从这些脑筋急转弯的问题,在面谈时间些无厘头的“脑筋急转弯”问题。一个只装苹果,因为你必须“不使用磅秤。:
美国大企业多年前就以创新手法招揽人才。美国经济眼下不景气
,你能立刻为三箱水果贴上正确标签吗?”
Epic系统公司的问题更让人为之气结:“一个苹果售价20美分,他们希望看到的当然不是你听到这些问题时的“囧”样。可见现代企业的人事主管可能不再问一些正经八百的问题,看着这个水果,另一个装苹果和橙。一个葡萄抽60美分,名列第一的是高盛公司招聘分析师的问题 :“如果把你缩小到铅笔的大小 ,放入搅拌器。
至于苹果公司的问题
。小公司也需要头脑灵光
、需要多少场赛事才能决定冠军?”
想做IBM的软件工程师吗?得学学曹冲,你拿出一个水果,
最搞怪面试问题TOP10理所当然和苹果有关:“有三个箱子 ,因此,
求职网站“玻璃门”(GlasSdoor.com)近日整理了求职者的面谈记录,你要如何脱困?”如果想到谷歌担任人力分析师,最好先想想这个问题的答案:“这个房间能塞进多少个篮球?”
想当亚马逊的经理,
