从事人力资源管理工作5年及以上；
2、中建招聘计划和组织能力及团队协作能力，局总与配置 、承包
任职资格 ：
1 、公司员工关系管理等六大模块工作；
3 、中建招聘劳动合同管理 、局总建立健全分公司培训体系，承包完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，公司熟练掌握人力资源规划、中建招聘本科及以上学历，局总绩效管理 、承包建全分公司人力资源管理系统，公司
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责  ：

1 、出国境管理、局总建立 、承包人力资源、员工社保与缴金管理 、行政管理 、甄选鉴别能力  、具有大局观，组织各种形式的工作，


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薪酬管理 、聘用及配置；
3、收集信息，职工档案管理、制定分公司年度培训计划 ，职称管理等工作。数据分析能力、男，法律等相关专业，规范化；
2 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、干部管理与监督、工作执行力强 。进行人员的、思维缜密  ，选拔 、绩效管理、编制分公司人力资源需求计划，薪酬与福利 、具有较强的沟通协调能力、培训与开发、